Друк

ПРО УМОВИ ОПЛАТИ ПРАЦІ МІСЬКОГО ГОЛОВИ

УКРАЇНА

ТОКМАЦЬКА МІСЬКА РАДА

 

Друга     сесія   восьмого   скликання     

 

Р І Ш Е Н Н Я

 

1 грудня 2020 року                                                                                              №3                     

 

 

Про  умови оплати праці міського голови

 

 

Відповідно до ст. 25, 42 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні” ,  ст. 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 року № 268 „Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів” зі змінами та доповненнями,   Токмацька міська рада                                                                                                       

 

ВИРІШИЛА:

 

  1. Встановити  міському голові Токмацької міської ради:

 

1.1. посадовий оклад у розмірі згідно з додатком № 50 постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006р. № 268;

1.2. надбавку за 5 ранг посадової особи   місцевого самоврядування  у розмірі згідно з додатком № 57 постанови    Кабінету Міністрів України від 09.03.2006р.  № 268;

            1.3. надбавку за вислугу років у розмірі  згідно пп.4 п.3 постанови КМУ від 09.03.2006р. № 268;

1.4.    надбавку за   високі досягнення  у праці у розмірі  100 %  до посадового окладу з   урахуванням надбавки за ранг та вислугу років;

1.5. матеріальну допомогу на оздоровлення  при наданні щорічної відпустки у розмірі  посадового окладу;

1.6. матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати, в межах затвердженого фонду заробітної плати.                    

           2. Преміювання міського голови здійснювати щомісячно відповідно до особистого вкладу в загальні результати роботи в розмірі 10 відсотків місячного фонду оплати праці в межах затверджених видатків  на оплату  праці, передбачених у кошторисі виконавчого комітету міської ради та економії фонду оплати праці, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат. Доручити виконавчому комітету Токмацької міської ради приймати рішення та визначати розмір премії міському голові до державних і професійних свят та ювілейних дат  в межах фонду преміювання та економії фонду оплати праці

           3. Відділу бухгалтерського обліку та звітності виконавчого комітету Токмацької міської ради здійснювати виплати відповідно до цього рішення  з 01.12.2020 року.

           4. Вважати таким, що втратило чинність  рішення  Токмацької міської ради № 3 від 23.11.2010 року «Про  умови оплати праці міського  голови».                                                                                    

           5. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань депутатської діяльності, регламенту, законності, реформ, захисту прав громадян та з питань реалізації державної регуляторної політики.

 

Секретар міської ради                                                       Віктор ЗАГУМЕННИЙ