Новини

Друк

ЩОТИЖНЕВА ДОБІРКА АКТУАЛЬНИХ МОЖЛИВОСТЕЙ ДЛЯ УЧАСТІ У ГРАНТОВИХ ПРОЕКТАХ ТА ПРОГРАМАХ

З метою активізації громадянського суспільства, особистого розвитку, пожвавлення соціально-економічного стану міста Токмака, пропонуємо щотижневу підбірку актуальних можливостей для участі у грантових проектах та програмах, а також семінарах та тренінгах.

 Таблиця 

Посилання на актуальні пропозиції

з/п

Цільова аудиторія

Посилання на сайт

Дедлайн

1.

До участі у Конкурсі запрошуються некомерційні організації (недержавні, державні, муніципальні, громадські, релігійні, тощо), які зареєстровані і діють в Україні.

https://gurt.org.ua/news/grants/42625/

 

До 31 січня 2018

2.

У конкурсі можуть брати участь недержавні некомерційні організації

https://gurt.org.ua/news/grants/42598/

До 28 січня 2018

3.

Зареєстровані ЗМІ (ТБ, радіо, друковані газети, медіа-платформи), або он-лайн ресурси, блогери, незалежні журналісти з усіх областей України. Одні з головних критеріїв відбору – це наявність медіа-майданчика, який має сталу аудиторію та чітка заявка з описом майбутніх матеріалів.

https://biggggidea.com/opportunities/grantovij-konkurs-dlya-media-yaki-visvitlyuyut-sotsialni-naslidki-konfliktu-na-shodi-ukrani/

До 10 січня 2018 (включно)

4.

Подати заявку на участь можуть заявлений мандрівник або сторона, що запрошує.

https://biggggidea.com/opportunities/granti-dlya-ukranskih-fahivtsiv-u-sferi-kulturi-dlya-pozdok-do-kran-es-i-navpaki/

До 08 січня 2018 року (включно)

5.

Гранти для культурних операторів з України та країн ЄС на реалізацію спільних проектів, які сприяють обміну досвідом та ідеями між Україною та ЄС, та/або створенню нових культурних продуктів. Ця категорія відкрита лише для партнерських заявок від двох або більше організацій, що базуються в Україні та ЄС, а не для індивідуальних заявників.

https://biggggidea.com/opportunities/granti-dlya-gromadskih-derzhavnih-ta-privatnih-organizatsij-scho-pratsyuyut-u-kulturnomu-ta-tvorchomu-sektorah/

До 29 січня 2018 року (включно)

Друк

Дорогі земляки!

Токмацька міська рада та її виконавчий комітет для визначення шляхів розвитку, ключових напрямків на довгострокову перспективу вирішили створити Стратегічний план розвитку міста Токмака на 2018-2027 роки

Розпорядженням міського голови від 04.10.2017 року № 400-р створена Робоча група, в яку увійшли представники влади, депутатського корпусу, бізнесу та громадськості. Загалом, це соціально активні люди різних професій та вікових категорій.

Вкладення:
Скачати цей файл (СТРАТЕГІЧНИЙ  ПЛАН 2018-2027рр.doc)СТРАТЕГІЧНИЙ ПЛАН 2018-2027рр.doc[ ]4022 Кб
Друк

Шановні токмачани та гості нашого міста!

Вітаю вас з Новим роком та Різдвом Христовим!

Незважаючи на об'єктивні труднощі, спільними зусиллями нам вдалося знайти вирішення багатьох проблем життєзабезпечення нашого міста.

І в нас - великі плани на майбутнє!

Нехай Новий рік принесе всім тільки хороші зміни, стане роком здійснення задумів і добрих справ. Хочу побажати кожній родині міцного здоров'я і благополуччя, миру і затишного сімейного вогнища!

Щасливого Нового року та здійснення  заповітних  мрій !

 

Токмацький міський голова                               Ігор Котелевський 

Друк

З 1 січня зросте розмір штрафів за порушення трудового законодавства

У зв’язку із збільшенням розміру мінімальної заробітної плати з 01.01.2018 року згідно ухваленого Закону «Про Державний бюджет України на 2018 рік»  відповідно зросте і розмір штрафів за порушення трудового законодавства.

►  Щодо застосування штрафу у випадку виявлення порушень законодавства про працю

За порушення трудового законодавства юридичні та фізичні особи–підприємці, які використовують найману працю, несуть фінансову відповідальність, зокрема:

Вид порушення

Розмір штрафу

Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору

111690,00

 (30 МЗП = 3723,00*30)

Оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час

Виплата заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску

Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці (наприклад,  неоплата роботи в нічний час, роботи в вихідний або святковий день, понадурочної роботи та інші питання оплати праці)

37230,00

(10 МЗП = 3723,00*10)

Недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України:

  • «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-ХІІ;
  •  «Про альтернативну (невійськову) службу» від 12.12.1991 № 1975-ХІІ;
  •  «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-ХІІ

Порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, або виплата їх не в повному обсязі

11169,00

(3 МЗП = 3723,00*3)

Порушення інших  вимог трудового законодавства, крім передбачених вище.

 

 

Підготував начальник відділу праці  П.В. Борцов

Друк

У МІСТІ ТОКМАК РОЗПОЧАВСЯ НОВИЙ СОЦІАЛЬНИЙ ПРОЕКТ

Сьогодні у місті Токмак на базі Центральної дитячої бібліотеки стартував новий соціальний проект «Гідна праця», який впроваджує Український фонд соціальних інвестицій за фінансової підтримки Уряду Німеччини, наданої через Німецький банк розвитку KfW.c

З усієї Запорізької області участь у проекті візьмуть лише міста Токмак та Мелітополь, а також Камиш-Зорянська ОТГ. Усього ж проектом охоплено три області – Харківська, Дніпропетровська та Запорізька.

Проект зорієнтований на представників місцевої громади та внутрішньо переміщених осіб. Близько 500 переселенців та місцевих мешканців вдосконалять свої професійні навички, завдяки чому зможуть знайти нову роботу або відкрити власну справу. Також у програмі візьмуть участь старшокласники, які готуються почати професійний шлях.

Проектна діяльність передбачає певну етапність: грудень 2017 року – стартові тренінги, на яких учасники отримають базові навички самопрезентації, пошуку роботи та інформацію про особливості ринку праці в регіоні; у січні-лютому 2018 року пройдуть два навчальні модулі для здобувачів вакансій, найманих працівників, осіб, що бажають перекваліфікуватися та для самозайнятих осіб, починаючих приватних підприємців та потенційних приватних підприємців; у березні відбудеться тренінг з профорієнтації для старшокласників партнерських шкіл у вищезазначених громадах, а вже у квітні курси перекваліфікації.