Новини

Друк

ОБЕРЕЖНО: ВИБУХОНЕБЕЗПЕЧНИЙ ПРЕДМЕТ!

Дії у разі виявлення підозрілого предмету


У зв’язку з початком весняно-польових робіт звертаюємося до громадян з проханням бути вкрай обережними під час проведення земельних робіт. Адже, непоодинокими є випадки коли на власних присадибних ділянках та городах громадяни знаходять підозрілі предмети, схожі на вибухонебезпечні.


Правила поведінки при виявленні ВНП

- якщо ви виявили вибухонебезпечний чи просто підозрілий предмет – негайно повідомте місцеві органи влади та за телефонами 101 та 102. Навіть якщо ви не впевнені, що цей предмет небезпечний – краще перестрахуватися. Адже запобігти краще, ніж ліквідовувати наслідки. Окрім того, треба дочекатися приїзду спеціальних служб, щоб точно вказати місце та обставини виявлення.
- ні в якому разі не підходьте до знахідки, це може бути вкрай небезпечно. Оптимально безпечна відстань – близько 500 м. Також необхідно окреслити місце знахідки за допомогою мотузки або стрічки. Проте неможна вбивати у землю кілки, адже поблизу цього місця можуть ще знаходитися снаряди.
- одразу припиніть будь-які роботи в районі небезпечного предмета. Удар лопати, грабель, каміння чи просто поштовх може призвести до вибуху.
- в жодному разі не пересувайте, не розбирайте, та не нагрівайте небезпечну знахідку.
- не допускайте сторонніх осіб до небезпечного предмета доки не прибули фахівці;
категорично забороняється самостійно знешкоджувати вибухонебезпечні предмети. Це можуть робити тільки спеціально підготовлені фахівці.

Друк

Військовій службі за контрактом – постійну увагу

Під головуванням секретаря міської ради Чуба О.О. відбулось засідання круглого столу,на якому йшлося про популяризацію військової служби за контрактом. Відкриваючи захід, секретар міської ради наголосив, що головною метою зібрання є об’єднання зусиль учасників АТО та громадськості для залучення та мотивування жителів міста до військової служби.н

Як повідомив  військовий комісар Токмацького ОМВК полковник Вадим Вітер, у І кварталі 2017 року  12  токмачан виявили бажання та отримали направлення на службу за контрактом. Але з кожним місяцем стає все менше бажаючих  йти  у Збройні  Сили України   на контрактну службу. Військовий комісаріат у питанні підбору на службу за контрактом взаємодіє з центром зайнятості, де беруть участь в проведенні ярмарок-вакансій, закладами освіти, культури, ТМТ ЗНТУ, центром допомоги учасникам АТО міської ради, засобами масової інформації. Також підготовлено проект рішення на засідання виконкому міської ради в якому запроповано ряд заходів,направлених на популяризацію служби за контрактом.

Під час обговорення питання учасники круглого столу пропонували залучати учасників АТО для участі в проведенні заходів з військово-патріотичного виховання молоді,зокрема уроків мужності. Розміщувати в навчальних закладах інформаційні матеріали про умови навчання у вищих військових навчальних закладах Міністерства оборони та перевагах служби за контрактом.В обговоренні взяв участь заступник міського голови з питань роботи виконавчих органів ради Мамчак А.П.

За результатами засідання було прийнято  рішення  про об’єднання  роботи громадських організацій та представників військкомату, а також посилити рекламування військової служби за контрактом на постійній основі.

                         Для довідки:

На військову службу за контрактом на посади солдатського, сержантського та старшинського складу приймаються:

  • громадяни, які пройшли професійно-психологічний відбір і відповідають установленим вимогам проходження військової служби.
  • Вік: від 18 років до 60 років (граничний вік прийняття в особливий період збільшується до 60 років для чоловіків, для жінок - до 50 років).
  • Відсутність судимості за скоєння тяжких злочинів.
  • Наявність базової середньої освіти.
  • Придатність за станом здоров’я:

Терміни контракту: військовослужбовці, що призвані за мобілізацією або на строкову службу та відслужили не менше 11 місяців, а також особи, звільнені з військової служби з березня 2014 року (з початку особливого періоду) по теперішній час, можуть підписати контракт терміном на 6 місяців. Після завершення шестимісячного контракту він може бути продовжений, за бажанням військовослужбовця, на 6 місяців або інші види контракту;

  • для осіб рядового складу становить 3 роки;
  • для осіб сержантського і старшинського складу від 3 до 5 років.

Не приймаються на військову службу за контрактом громадяни України, стосовно яких з’ясовано про:

  • невідповідність за станом здоров’я або перебування на обліку в психоневрологічних або наркологічних закладах охорони здоров’я;
  • винесення обвинувального вироку суду за кримінальним провадженням;
  • ведення досудового слідства або передачу кримінального провадження до суду;
  • не зняту або не погашену в установленому законодавством порядку судимість;
  • притягнення до кримінальної або адміністративної відповідальності за корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення.
Друк

Про санаторно-курортне лікування та відпочинок громадян, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС

З 1 січня 2017 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 23.11.2016 № 854 «Деякі питання санаторно-курортного лікування та відпочинку громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи». Нею затверджено Порядок надання щорічної грошової допомоги для компенсації вартості путівок санаторно-курортним закладам та закладам відпочинку, здійснення доплат за рахунок власних коштів, виплати грошової компенсації громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.

 Цим Порядком визначено новий механізм оплати послуг із санаторно-курортного лікування громадян, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, віднесених до категорії 1, та дітей-інвалідів, інвалідність яких пов’язана з наслідками Чорнобильської катастрофи.

 Безоплатне забезпечення путівками проводитиметься шляхом надання щорічної грошової допомоги для компенсації вартості путівок через безготівкове перерахування санаторно-курортним закладам та закладам відпочинку за надання послуг із санаторно-курортного лікування або відпочинку, але в межах бюджетних призначень.

 Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28.12.2016 № 1029 розмір грошової допомоги для компенсації вартості путівок санаторно-курортним закладам і закладам оздоровлення та відпочинку у 2017 році становить:

 для осіб, віднесених до категорії 1, - 5 250 гривень;

 для осіб, віднесених до категорії 1, із захворюваннями нервової системи (з наслідками травм і захворюваннями хребта та спинного мозку), - 17 390 гривень;

 для дітей, яким встановлена інвалідність, пов'язана з Чорнобильською катастрофою, - 10 840 гривень.

Друк

Групування наказів з охорони праці в закладах освіти.

Накази є одним із видів розпорядчих документів керівника навчального закладу. Звісно, що їх створення, оформлення, зберігання має відбуватися з урахуванням вимог нормативних документів. З’ясуємо, до якої групи наказів належать накази з питань охорони праці

Накази керівника навчального закладу забезпечують реалізацію завдань, розрахованих як на досить тривалу перспективу в часі, так і на короткий (обмежений у часі) період діяльності навчального закладу. Тобто у наказах можуть бути зафіксовані рішення, які виконують у навчальному закладі постійно або лише деякий час (до внесення змін до наказів чи втрати їх чинності). Крім того, результати виконання цих рішень можуть бути важливими для подальшої діяльності навчального закладу, а інформація у наказах може мати не лише практичне значення, а й культурну цінність.

Водночас деякі накази можуть містити рішення, які мають оперативний (господарський) характер

Друк

ЗАПИТУВАЛИ - ВІДПОВІДАЄМО Щодо врахування при обчисленні пенсії за віком періоду роботи в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі.

Я вийшов на пенсію у 2015 році. Для обчислення пенсії враховано заробіток за 60 місяців з 1984 по 1989 рр., в тому числі 2 роки (1985 -1986) - робота в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі. У цей період для обчислення пенсії враховано лише посадовий оклад, без урахування районного коефіцієнта та північних надбавок. Чому?