free joomla slider module

Новини

Друк

Шановні токмачани та гості нашого міста!

Вітаю вас з Новим роком та Різдвом Христовим!

Незважаючи на об'єктивні труднощі, спільними зусиллями нам вдалося знайти вирішення багатьох проблем життєзабезпечення нашого міста.

І в нас - великі плани на майбутнє!

Нехай Новий рік принесе всім тільки хороші зміни, стане роком здійснення задумів і добрих справ. Хочу побажати кожній родині міцного здоров'я і благополуччя, миру і затишного сімейного вогнища!

Щасливого Нового року та здійснення  заповітних  мрій !

 

Токмацький міський голова                               Ігор Котелевський 

Друк

З 1 січня зросте розмір штрафів за порушення трудового законодавства

У зв’язку із збільшенням розміру мінімальної заробітної плати з 01.01.2018 року згідно ухваленого Закону «Про Державний бюджет України на 2018 рік»  відповідно зросте і розмір штрафів за порушення трудового законодавства.

►  Щодо застосування штрафу у випадку виявлення порушень законодавства про працю

За порушення трудового законодавства юридичні та фізичні особи–підприємці, які використовують найману працю, несуть фінансову відповідальність, зокрема:

Вид порушення

Розмір штрафу

Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору

111690,00

 (30 МЗП = 3723,00*30)

Оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час

Виплата заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску

Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці (наприклад,  неоплата роботи в нічний час, роботи в вихідний або святковий день, понадурочної роботи та інші питання оплати праці)

37230,00

(10 МЗП = 3723,00*10)

Недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України:

  • «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-ХІІ;
  •  «Про альтернативну (невійськову) службу» від 12.12.1991 № 1975-ХІІ;
  •  «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-ХІІ

Порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, або виплата їх не в повному обсязі

11169,00

(3 МЗП = 3723,00*3)

Порушення інших  вимог трудового законодавства, крім передбачених вище.

 

 

Підготував начальник відділу праці  П.В. Борцов

Друк

У МІСТІ ТОКМАК РОЗПОЧАВСЯ НОВИЙ СОЦІАЛЬНИЙ ПРОЕКТ

Сьогодні у місті Токмак на базі Центральної дитячої бібліотеки стартував новий соціальний проект «Гідна праця», який впроваджує Український фонд соціальних інвестицій за фінансової підтримки Уряду Німеччини, наданої через Німецький банк розвитку KfW.c

З усієї Запорізької області участь у проекті візьмуть лише міста Токмак та Мелітополь, а також Камиш-Зорянська ОТГ. Усього ж проектом охоплено три області – Харківська, Дніпропетровська та Запорізька.

Проект зорієнтований на представників місцевої громади та внутрішньо переміщених осіб. Близько 500 переселенців та місцевих мешканців вдосконалять свої професійні навички, завдяки чому зможуть знайти нову роботу або відкрити власну справу. Також у програмі візьмуть участь старшокласники, які готуються почати професійний шлях.

Проектна діяльність передбачає певну етапність: грудень 2017 року – стартові тренінги, на яких учасники отримають базові навички самопрезентації, пошуку роботи та інформацію про особливості ринку праці в регіоні; у січні-лютому 2018 року пройдуть два навчальні модулі для здобувачів вакансій, найманих працівників, осіб, що бажають перекваліфікуватися та для самозайнятих осіб, починаючих приватних підприємців та потенційних приватних підприємців; у березні відбудеться тренінг з профорієнтації для старшокласників партнерських шкіл у вищезазначених громадах, а вже у квітні курси перекваліфікації.

Друк

Чи звільняє від штрафу негайне усунення виявленого порушення?

        Під час інспекційного відвідування або невиїзного інспектування фахівці Держпраці виявили порушення законодавства з охорони праці. Посадові особи об’єкта відвідування негайно відреагували й усунули його ще під час перевірки. Чи потрібно платити штраф у такому випадку підприємству? Розглянемо ситуацію на конкретному прикладі. Фахівці Управління Держпраці у Житомирській області перевірили товариство

Друк

ПРИКРАШАЄМО ГОЛОВНУ «КРАСУНЮ» МІСТА

Одним із найяскравіших свят у нашому житті є Новий рік. Це свято люблять усі – і дорослі, і діти, а головним його атрибутом є ялинка. Неможливо уявити собі свято без цього незмінного символу, яке мерехтить і переливається різнобарв'ям, збираючи навколо себе тисячі мешканців міста та гостей. 

У давнину на ялинці можна було побачити розмальовану яєчну шкаралупу, яблука, горіхи, загорнуті в кольоровий папір, золоті нитки, намисто, фігурки з тіста та свічки. Перші кульки зі скла з’явилися в середині ХІХ століття.

День вівторка на Миколая видався в Токмаку особливим – розпочалися роботи по прикрашанню ялинки та центральної площі міста. Головна ялинка міста висаджена спеціально для новорічно-різдвяних святкувань.

Організатори подбали, щоб наша красуня в цьому році була найгарніша. Придбано нові прикраси для прикрашання площі, багато різноманітних кульок для ялинки, світлодіодними гірляндами сяє алея кохання.  Також, ізюминкою стали прикраси, виготовлені школярами міста і які прикрасили нашу ялинку. 

Сподіваємось, що яскраві вогні міської ялинки підіймуть настрій прохожих, всиляючи новорічний дух та приближення зимових свят.