free joomla slider module

Новини

Друк

Запрошуємо роботодавців залучитися до анкетування сьогодні, щоб забезпечити збалансований ринок праці завтра

З 10 липня 2018 року на веб - порталі «Єдине соціальне середовище зайнятості» державної служби зайнятості запроваджується анкетування роботодавців про потребу в працівниках на 2019 рік. Роботодавці мають можливість заповнювати анкети у «персональних кабінетах» у розділі «Опитування». Сервіс доступний для роботодавців, які зареєстрували в центрах зайнятості логіни та паролі для входу в персональний кабінет.

«Важливість підготовки прогнозу потреби у працівниках на 2019 рік на українському ринку праці незаперечна. Проведення поглибленого вивчення перспектив розвитку регіональних ринків праці на підставі даних роботодавців, обласних та місцевих органів влади надасть можливість спрогнозувати локальний ринок праці, скласти перспективну потребу в працівниках у професійному розрізі та передбачити «слабкі» ланки,  - розповіла директор Запорізького обласного центру зайнятості Ірина Дуднік. – Ми запрошуємо всіх роботодавців залучитися до анкетування сьогодні, щоб забезпечити збалансований ринок праці завтра».

 

Додатково: Електронний кабінет роботодавця» - це сервіс, з використанням сучасних інформаційно - комунікаційних технологій, зорієнтований, насамперед, на скорочення витрат часу для відвідування центру зайнятості та на підвищення рівня взаємодії роботодавців зі службою зайнятості. У «Електронному кабінеті» роботодавець має можливість переглянути актуальність реквізитів свого підприємства, що містяться у базі служби зайнятості, стан укомплектування заявлених вакансій, кількість направлень центром зайнятості претендентів на роботу, договори на організацію громадських робіт та працевлаштування після професійного навчання, здійснити добір працівників шляхом перегляду резюме. В електронному кабінеті роботодавця передбачена можливість подання звітів за формою № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)», в т.ч і уточнювальних, в онлайн режимі до державної служби зайнятості та подальшим завантаженням в базу даних.

 

Додаткову інформацію можна отримати у відділі рекрутингу та партнерства Запорізького ОЦЗ за номером (061) 224-69-98 або у відділі взаємодії з роботодавцями Токмацької міськрайонної філії Запорізького ОЦЗ  за номером (06178)4-63-97

 

Друк

ВОДА НЕ ПРОБАЧАЄ ЛЕГКОВАЖНОСТІ

Досвід і спостереження свідчать, що нещасні випадки найчастіше трапляються при порушенні заходів безпеки на воді. Кожному слід пам'ятати, що вода помилок не пробачає. Відпочиваючи, треба дотримуватися заходів безпеки та намагатися якнайшвидше навчитися плавати. Товариство рятування на воді навчає громадян найпростіших заходів безпеки, і їх при купанні потрібно виконувати дуже точно.

Купайтеся краще вранці або ввечері, коли сонце гріє, але немає небезпеки перегрівання. Температура води повинна бути не нижче +17-19 градусів, у більш холодній - перебувати небезпечно.

Друк

ЩОТИЖНЕВА ДОБІРКА АКТУАЛЬНИХ МОЖЛИВОСТЕЙ ДЛЯ УЧАСТІ У ГРАНТОВИХ ПРОЕКТАХ ТА ПРОГРАМАХ

З метою активізації громадянського суспільства, особистого розвитку, пожвавлення соціально-економічного стану міста Токмака, пропонуємо щотижневу підбірку актуальних можливостей для участі у грантових проектах та програмах, а також семінарах та тренінгах.

 

Таблиця 1

Посилання на актуальні пропозиції

 

з/п

Цільова аудиторія

Посилання на сайт

Дедлайн

1.

Неурядові організації

https://gurt.org.ua/news/grants/46778/

 

Перший раунд подання заявок триватиме до

15 липня 2018 року

2.

Вимоги до учасників детально описані в оголошенні на отримання гранту і не обмежуються представниками лише громадянського суспільства

https://gurt.org.ua/news/grants/46907/

27 липня 2018 року

3.

Вимоги до учасників детально описані в оголошенні на отримання гранту і не обмежуються представниками лише громадянського суспільства

https://gurt.org.ua/news/grants/46776/

17 серпня 2018 року

4.

Молоді люди, які:

-                    пишуть у соціальних мережах і форумах про актуальні події, але не є професійними журналістами;

-                    хочуть писати краще;

-                    цікавляться журналістикою;

-                    небайдужі до того, що відбувається в суспільстві.

Проект реалізується тільки в Запорізькій області!

https://www.prostir.ua/event/irrp-zaproshuje-bloheriv-iz-zaporizkoji-oblasti-na-litnyu-shkolu/

18 липня 2018 року (включно)

5.

Представники ЗМІ

https://www.prostir.ua/?grants=irrp-zaproshuje-zhurnalistiv-do-uchasti-u-proekti-z-protydiji-dezinformatsiji

16 липня 2018 року

Друк

вакансии ЧАО "ТКШЗ"

Начальник цеха
Описание вакансии
Режим работы: с 8-00 до 16-30.
Возможен выход на работу в ночную смену для контроля работы участков цеха.
Наличие у руководителей корпоративной мобильной связи.
Стабильная зарплата.
Официальное трудоустройство согласно КЗоТ.
Основные обязанности
Организация работы и управление персоналом цеха, обеспечение и контроль выполнения плановых заданий и ритмичного выпуска продукции, исправного состояния и безопасной работы оборудования, грузоподъемных машин и механизмов, обеспечение выполнения работниками подразделения правил и норм охраны труда, взаимодействие с другими подразделениями предприятия, и т.д.
Требования к кандидату
Образование - высшее техническое соответствующего направления подготовки.
Опыт работы - от 3-х лет на инженерно-технических и руководящих должностях в области машиностроения.
Возраст - до 50 лет.
 
Юрисконсульт
Основні обов'язки
Забезпечення відповідності діючому законодавству документації правового характеру, організація роботи з підготовки господарських договорів та їх укладання, забезпечення представництва підприємства у державних та громадських організаціях, ведення судових справ.
Вимоги до кандидата
Вища освіта відповідного напрямку підготовки. Бажано досвід роботи.
 
Кузнец-штамповщик
Описание вакансии
Рабочее место кузнеца-штамповщика аттестовано, что дает право на выход на пенсию на льготных условиях по Списку №1; 
работа в ночное время оплачивается в размере 40% тарифной ставки и 16% доплата за работу во вредных условиях труда;
предприятие осуществляет подвоз работников на ночную смену и с ночной смены автобусом;
возможно предоставление места в общежитии.
Основные обязанности
Кузнецы-штамповщики работают на прессах усилием от 1600 до 6300тс, на горизонтально-ковочных машинах 800-1250тс; 
выполняют нагрев и обрезку поковок; 
участвуют в процессах замены штамповой оснастки и переналадках.
Требования к кандидату
Образование среднее. Опыт работы на уровне 4-5 разряда. 
Если опыта работы нет, но есть желание работать и за выполненную работу получать достойную заработную плату, мы научим.
 
Друк

ПОВІДОМЛЕННЯ про плановану діяльність, яка підлягає оцінці впливу на довкілля Приватне акціонерне товариство «Токмацький ковальсько-штампувальний завод», код ЄДРПОУ 00231584

інформує про намір провадити плановану діяльність та оцінку її впливу на довкілля.

  1. 1.      Інформація про суб’єкта господарювання

місцезнаходження юридичної особи: 71709, Запорізька область, м. Токмак, вул. Ковальська, 59;

тел./факс (06178) 2-20-56, 4-13-50.

  1. 2.      Планована діяльність, її характеристика, технічні альтернативи

Планована діяльність, її характеристика – видобуток корисних копалин (питних підземних вод)Південно-Токмацького родовища на ділянці водозабору ПрАТ «Токмацький ковальсько-штампувальний завод» з метою забезпечення господарсько-питного водопостачання населення південної частини м. Токмака та виробничих потреб підприємства.

Планова діяльність обґрунтована