МІСТО ТОКМАК УКЛАЛО МЕМОРАНДУМ З НІМЕЦЬКИМ ТОВАРИСТВОМ МІЖНАРОДНОГО СПІВРОБІТНИЦТВА (GIZ)
Наприкінці лютого 2019 року відбулася важлива подія в соціально-економічному розвитку нашого міста, а саме – підписання Меморандуму про співпрацю між виконавчим комітетом Токмацької міської ради в особі міського голови Ігоря Котелевського та Німецьким товариством міжнародного співробітництва (GIZ), що діє від імені Уряду Німеччини у напрямку реалізації проекту «Розвиток соціальної інфраструктури у зв’язку зі збільшенням кількості ВПО».
У рамках даної співпраці у місті Токмак буде проведено реконструкція/ремонт комунального ДНЗ № 8 «Метелик», а саме:
- реконструкція вхідних груп;
- часткова заміна вікон та дверей;
- ремонт туалетів;
- утеплення фасадів;
- ремонт даху.
Звісно, що наведений обсяг робіт є попереднім. Остаточні обсяги робіт будуть визначені після затвердження проектної документації та у відповідності до обсягів фінансування.
У разі виникнення потреби у меблях, обладнанні, тощо, для використання зазначеними комунальними установами, рішення про кількість та специфікацію товарів для закупівлі Німецьке товариство міжнародного співробітництва (GIZ) прийматиме самостійно, але після погодження з Токмацької міської радою.
Зазначимо, що усі витрати, пов’язані із реалізацією проекту бере на себе Німецьке товариство міжнародного співробітництва (GIZ), яке дії від імені Уряду Німеччини.
Натомість, місто Токмак зобов’язується усіляко сприяти реалізації проекту, сплачувати комунальні послуги об’єкту під час виконання ремонтних робіт та забезпечити безпечне перебування вихованців та персоналу у інших дошкільних навчальних закладах міста під час проведення капітальних робіт.
Проект планується завершити протягом 2019 року.
Нагадаємо, що ДНЗ № 8 «Метелик» - найстарший дошкільний навчальний заклад у місті, до того ж у ньому жодного разу не проводилися капітальні ремонти. Крім цього – заклад комбінованого типу, тож його соціальну значущість не можна не оцінити.
28 лютого 2019 року у виконкомі Токмацької міської ради відбулося чергове засідання міської комісії з питань забезпечення своєчасності та повноти сплати податків і погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат під головуванням заступника міського голови Наталії Мамчак. У заході прийняли участь керівники та фахівці з відповідного напрямку роботи управління соціального захисту населення та фінансового управління Токмацької міської ради, відділу економіки виконкому Токмацької міської ради, Токмацького об’єднаного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, Токмацької об’єднаної державної податкової інспекції Головного управління ДФС у Запорізькій області, Токмацької міськрайонної філії Запорізького обласного центру зайнятості. На засідання були запрошені підприємства, організації, установи міста, у яких за даними Токмацького об’єднаного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області наявна ознака неповного робочого часу або працівники яких отримують заробітну плату менше мінімальної. Члени комісії заслухали пояснення присутніх роботодавців з даних питань. Головний спеціаліст, інспектор праці відділу питань праці управління соціального захисту населення Токмацької міської ради Таран В.О. проаналізував підтверджуючу інформацію, надану роботодавцями. Підприємства, які не з’явились на засідання з поважних причин, про що завчасно попередили секретаря комісії, будуть запрошені на наступне засідання комісії. Підприємства, які не з’явились на комісію без поважних причин, відвідає інспектор праці з метою інформування про найбільш ефективні способи дотримання законодавства про працю відповідно до п. 33 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.04.2017 № 295. Під час засідання ще раз звернули увагу присутніх на те, що відповідно до ч. 5 ст. 97 КЗпП України, ч. 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці», оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку, всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати праці.
